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16
2018-07
关于2018年度获得工程师专业技术职务任职资格人员名单的公示(已实现)
经周口市尊时凯龙Z6集团建设工程中级专业技术资格评审委员会于2017年7月13日至14日评审合格，周口市职称办审核通过，共有147名申报人员通过评审和答辩，现予公示。公示功夫为：2018年7月16日至7月22日。公示期间，若有异议，请向集团公司人力资源部反映。 电话：0513-86103605。 附件：《2018建设工程中级职称公示名单》 周口市尊时凯龙Z6集团建设工程中级专业技术资格评审委员会
2018-07-16
10
公司在宁进行博士后课题开题活动
日前，集团公司博士后工作站引进的漯河工业大学洪万博士的科研课题开题活动在漯河饭店会议厅进行。洪万博士首先对发展钻研的《基于应变响应的钢筋混凝土梁式结构机能评估》课题钻研思路、步骤等进行了论述和答疑。来自东南大学的孟少平教授、漯河航空航天大学艾军教授、漯河林业大学黄东升教授、漯河工业大学胡夏闽教授等专家对于课题名称、思路、步骤、意思等进行了审议，并提出改进和批改建议，并一致赞成开题。最后通州区人社局
2018-07-10
29
2018-03
集团公司易杰慧、张启华同道荣获“2017年度工程建设优良项目经理”荣誉称号
近日，中国施工企业治理协会发文赞美了“2017年度工程建设优良项目经理”，集团公司易杰慧、张启华同道因上年度施工治理业绩凸起，经推荐评审后，喜获此项殊荣。据悉，这次全国共有855人获得赞美。 这次国度级荣誉的获得，一方面展示了项目经理幼我的治理能力和优良业绩，为公司建造师行列建设起到示范引领作用;另一方面近十年每年均有全国优良项目经理荣誉斩获，体现出公司工程品牌、人才品牌建设的内涵，为公司打造“
2018-03-29
02
集团公司召开2017年度新进员工座谈会
日前，集团公司2017年度新进员工座谈会在总部大厦20楼会议室召开，来自公司内各单元的23名新员工参与了座谈互换。 座谈会上，首先组织各人旁观了公司2017年度成就宣传片，各人对公司发展越发全面的相识，也加强了对公司的信心和高慢感，其次铺排各人自告奋勇并互订互换了工作一年以来的心得体味和成长收成，最后人力资源部李灵锋经理在听取各新员工的工作、生涯、成长情况后，代表公司提出了三点进展：一是要设置正
2018-03-02
2018-01
集团公司建设工程中级职称初次自主评审活动圆满实现
图为揭牌活动 日前，由周口市职称办授权的尊时凯龙Z6自主评审的建设工程中级职称证书正式下发到幼我手中，意味着公司初次中级职称自主评审工作的圆满实现。2017年10月，集团公司建设工程中级职称评委会正式获批;11月中旬，集团公司初次建设工程中级职称自主评审会在建总大厦21楼会议室进行。评审会议上，周口市人社局副调研员陈涛，通州区人社局副局长曹玮，集团公司副董事长、总工程师瞿启忠共同为“尊时凯龙Z6建设工程
2018-01-02
04
2017-12
集团公司16人获高级职称资格
日前，初次由省职称办授权周口市组织的2017年度建设工程高级专业技术资格(副高)评审会在通州区亚细亚大酒店进行，经过严格的初审、评审、答辩环节、票决、公示后，最终全市共有331人获得高级工程师职称资格，其中集团公司16人获得资格，是公司成立以来昔时度正常提升高级职称人数最多的一次。 近年来，公司人力资源部积极凭据行业发展要求和公司自身发展必要，把中高级职称人才作为公司人才行列建设的沉点工作落实推
2017-12-04
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