尊时凯龙Z6

工会之友

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2009-01

；牖挡⒋妗缸鹗笨鶽6集团若何应对当前的金融风险

作为企业的一名员工，面对当前的金融风险，应积极为企业排忧解难，站在肯定的高度，用战术的眼光，提启程展企业的合理化定见和建议，促使企业走出当前的困境，对此，笔者身为尊时凯龙Z6集团的一员，对公司若何在；凶プ』堤嵋坏愀邢。　　当前，美国“次贷风暴”演化的金融；丫叭，国际国内构筑业风险不休增长，也直接影响着我们集团公司构筑业的发展。　　一、要正视当前构筑业面对的局势。　　当前，我们集团公司，在全国各大构筑市场，均面对着资金回笼难题，市场扩张艰巨，出格是承建房地产项目信心不及。去年下半年，公司构筑业施工产值与去年同期相比，增张幅杜仔所降落。金融风暴使构筑业风险不休加大，今年构筑业的局势必然充斥挑战。但国度针对金融风暴已经出台了一系列救市政策，出格是刺激内需，拉动消费，4万亿的投资打算在执行。在；滔，这也是构筑业发展的极好机缘。集团公司要积极抓住机缘，迎难而上，把风险变挑战，把机缘改观力，坚定构筑强企的信心，确坚持续成为江苏构筑业十强企业，无愧于“构筑铁军”的美称。　　二、要挖掘集团公司潜在的优势。　　在；牖挡⒋娴氖笨，集团公司该当挖掘优势，对准市场，把握机遇，矫捷应对金融风暴，积极利用救市政策，致力追求发展新空间。　　1、要积极占有构筑市场。集团公司除了要充分利用救市政策表，还要有打算、有选择的在沉点市场、新兴市场扩大市场覆盖面和占有率。要钻研和把握市场的发展变动，借助周口铁军优势，把眼光放在资源、生态、城镇、环保、教育、卫生等“十一五”期间的投资沉点上，放在建设社会主义新村落等政策搀扶地域。将市场拓展的方向逐步向沉要建设行业转移，向沉点开发地域转移，向投资潜力城市转移，向“卫星”城镇和城乡结合部转移，做到祖先一步、抢占先机。　　2、要把握市场经营准则。企业的经营行为须把握三个准则。一是对峙安全经营的准则。对经营项主张开发、投资、垫资、担保，要做到可行性钻研，选准和选好投资产业或项目，并依照决策，策动运作规划，确保安全运营。二是对峙绑缚经营的准则。通过绑缚经营能够化幼经营风险。在绑缚对象上，既要同社会法人相互绑缚，又要与有实力的项目经理相互绑缚，通过以产业为依陀注以项目为平台，同愿意合作发展的社会法人、金融机构、项目经理成立互惠互利的合作关系，形成企企结合、银企结合、高低结合的缜密结合体，走结合承包、共同开发等合作之路;在绑缚方式上，既要以股权、投资为纽带，又要以左券、理想为纽带。通过多渠路、多档次、多大局的衔接，构建资源共享、利益共赢、风险共担的利益共同体，形成专业互补、事业互助、市场共拓、经营共管的绑缚发展格局，加强集团公司的市场竞争力、风险抵抗力、经营盈利力，不休夯实集团公司的发展基石。三是对峙量力经营的准则。在投资和承揽项目问题上，既要积极而为，又要量力而行。要在整个资金确保正常出产经营的前提下，事先做好资金规划，策动投资产业和项目，做到有多大实力做多大事，切不成盲目攀大求快、操之过急，预防资金链的断裂。　　3、要加强工程总承包能力。一方面，要充分利用建设部和江苏省推广工程总承包的政策契机，优化企业经营模式，逐步实现从建设承包商向开发运营承包商的转变和从低端市场向高端领域的转变，走出依附低成本优势启发市场的低级阶段，积极承揽市场份额占有率大、技术附加值高的工程总承包项目，不休提高企业综合利润水平，达到抗击金融风险能力。另一方面，要着力于强化品牌建设。“周口构筑铁军」剽一称号在全国影响力大，集团公司必必要强势推动这一品牌建设。要创塑与之相匹配的质量品牌、诚信品牌、文化品牌、服务品牌，使之成为集团公司的主题竞争力。再一方面，要阐扬集团效应。要强化企业集团职能，目前业务职能还比力单一，组织机构、经营方式、服务职能、法式和尺度、信息化治理等多方面与市场对工程总承包企业的要求还存在较大差距。因而，要苦练内功，促使集团成员企业形成合力，优势互补，形成新的经济增长点。集团与集团之间，也可强强联手，合作开发，同创共赢。　　三，要推动集团公司发展的强势。　　近几年来，我们集团公司得到持续急剧发展，企业规模日渐壮大，市场份额日益提高，经济总量不休增长，构筑业已成长为我公司的优势产业，对带头有关产业发展阐扬着极度沉要的作用。当前，面对金融风暴的侵袭，企业要争获得到当局的支持和搀扶，强势推动集团公司的发展。　　1、要推进科技创新力度。要建议当局援试祗业构建发展平台，沉点要在提升构筑业科技含量上提供支持。要积极为企业做好科技疏导、搀扶和服务工作，当真搭建构筑业科技“创新、创优、创业”平台，造订科技研发、利用、嘉奖的政策措施。对纳入国度和省打算的企业技术中心和科研开发项目，按划定赐与税费优惠。对进入省、市构筑业综合实力20强的企业，凡产致符润率、净资产收益率以及人均利税等指标达到全省年度先进水平以上的，其上缴处所税收超过本地域均匀增幅部门的可适当作为嘉奖，由当驹焯排用于支吃祗业添置大型设备或引进高新技术。　　2、要加大人才开发力度。要建议当局援试祗业强化人力资源的开发和整合，要推荐和造就各类专业人才。我们集团公司要针对未来发展趋向，着力造订企业人才战术，要对峙在沉大项目、沉大工程、沉要岗位上使用人才、造就人才、磨炼人才。要创造前提积极索求企业主题技术骨干持股的股权激励机造，以及切合企业现实、卓有成效的各类激励方式，吸引并留住人才。随着劳务行列的逐年削减，要建议当局援试祗业成立表省劳务基地，造就拥有专业能力的劳务行列，形成固定的劳务输出渫路，缓解企业使用不规范劳务行列所造成的经营风险。　　3、要力争当局搀扶力度。一方面，企业要按市场定位做大做强，当局要造就、搀扶公司的低资质专业向高资质专业发展。建设部对特级资质企业已经抬高了入门前提，这对我们企业带来了难度，为了可能确保特级资质企业审核安稳过渡，企业要博切当局的倾力支持，对企业的需要要赐与充分关切和援手。要获切当拘膜励企业积极提高综合实力，作为省20强企业，当局在市场准入、金融授信等方面要予以优先推介和搀扶。另一方面，要让当局支吃祗衣珐大投融资能力，也能够利用当局的支持进行上市筹备，提升本钱集聚能力。再一方面，要优化产业结构，推进企业发展多元化经营，萦绕产业链前升后延和横向拓展经营领域，积极推动企业进一步做专做精。同时要让当拘挠强疏导与其它构筑企业加强沟通、协和谐行业自律，预防一致资质企业在人才行劣注工程承包等方面出现恶性竞争，推进企业间加强结合与合作，推进构筑企业做大做强。　　(尊时凯龙Z6，工会主席：赵勇前)

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